心理學(xué)職場(chǎng)人士有這樣的感受，事情多到永遠(yuǎn)都處理不完，忙得天昏地暗,領(lǐng)導(dǎo)還是不滿(mǎn)意。其實(shí)，這都是工作沒(méi)有章法、疲于應(yīng)對(duì)惹的禍。如果工作思路清爽一點(diǎn)，忙得有章法，那就不會(huì)出現(xiàn)這種情況了。

皮皮和阿濤同是某網(wǎng)絡(luò)公司的編輯，承擔(dān)的工作量差不多。但是，阿濤每天下班的時(shí)候都能順利完成任務(wù)，而皮皮卻經(jīng)常加班加點(diǎn)，還受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。好奇的同事對(duì)此進(jìn)行了揭秘:從電腦的界面就可以看出兩人的做事風(fēng)格阿濤的電腦界面干干凈凈，要他找東西，他稍微想一下，就知道應(yīng)該在什么盤(pán)的什么文件夾內(nèi)找到。而皮皮的電腦界面上，密密麻麻擺放著30多個(gè)文件夾，讓人一看就頭暈。按皮皮自己的說(shuō)法，要什么資料都可以隨手抓到，但是那么多文件夾不抓錯(cuò)才怪呢。事實(shí)上每次皮皮找東西的速度并不快，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)催著要材料，而他打開(kāi)文件一看不是所找的材料，情急之中更會(huì)出錯(cuò)。再加上界面上的東西放得太多影響了電腦速度，因此他越急越亂。這就是皮皮和阿濤的工作量差不多，阿濤每天都是忙而不亂，輕松下班;而皮皮則忙得焦頭爛額還經(jīng)常出錯(cuò)，每天都被搞得疲憊之至的原因所在。

案例中的皮皮就是那種做事沒(méi)有章法的人，整天忙得天昏地暗，卻出力不討好，既得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，又不能按時(shí)下班。而阿濤把資料分門(mén)別類(lèi)地放在電腦中，什么樣的資料在什么樣的文件夾中找，做到自己心中有數(shù)，旦用到信手拈來(lái)，毫不費(fèi)力，工作起來(lái)自然順暢了很多。所以，無(wú)論做什么工作，我們都要遵照一定的章法，讓自己忙而不亂，否則越忙越亂，越亂越累，就會(huì)搞得疲憊不堪。那么，職場(chǎng)人士如何才能做到忙而不亂呢?

首先，要明確工作目標(biāo)。在每天的工作結(jié)束之后，都要有第二天的工作計(jì)劃。不要到快下班的時(shí)候，才想起來(lái)該做的工作還沒(méi)有做。

其次，工作分清主次。在工作中要分清主次、分清任務(wù)的遠(yuǎn)近。先完成主要的、再完成次要的;先完成上午必須要做的事情，再考慮下午要完成的，不要眉毛胡子一把抓，更不要做著這，扯著那，最后什么也沒(méi)干完。

再次，效率與質(zhì)量并重。工作切忌潦潦草草、莽莽撞撞，等快做完了才發(fā)現(xiàn)做得不對(duì)、實(shí)在是欲速則不達(dá)。因此，在做任何一項(xiàng)工作之前都要先有個(gè)大概的思路，所謂“磨刀不誤砍柴工”，沒(méi)有準(zhǔn)備地盲目去做，只能是越忙越亂。

最后，要靈活處理問(wèn)題?！八紕t變，變則通?！惫ぷ髦袩o(wú)論遇到什么難題都不要自亂手腳。只要冷靜思考，無(wú)論是什么樣的問(wèn)題，最終都會(huì)找到合適的解決方法。另外，工作操作要靈活。并不是說(shuō)做好了計(jì)劃就要一成不變地按計(jì)劃行事，計(jì)劃只是對(duì)工作思路的概括，而不是對(duì)工作思路的固定。所以根據(jù)實(shí)際情況的需要，需要改變的時(shí)候就要改變。比如，領(lǐng)導(dǎo)突然吩附給你件十萬(wàn)火急的事情，即使你手中的工作只進(jìn)行了一半，也要停下來(lái)去處理加急的事情。按照上面所說(shuō)的方法做事，即使你的工作比較繁忙、瑣碎，你也不會(huì)感到忙亂，無(wú)從下手。當(dāng)你把事情逐件處理好以后，你會(huì)有無(wú)比輕松的感覺(jué)而不是疲憊不堪。