最近很多同學(xué)問我，"老師，我想從事心理咨詢工作，但怕心理學(xué)專業(yè)太卷，還有哪些專業(yè)可以選？"今天就給大家分享5個容易被忽略的"平替專業(yè)"，就業(yè)方向相同，但競爭壓力更??！

第一個是社會工作專業(yè)。這個專業(yè)學(xué)的內(nèi)容和心理咨詢高度重合，都要學(xué)個案輔導(dǎo)、團體活動設(shè)計。最關(guān)鍵的是現(xiàn)在很多社區(qū)服務(wù)中心、公益組織都招社工，入職后還能考心理咨詢師資格證。去年我?guī)У囊粋€學(xué)生，就是通過社工專業(yè)入職街道辦，現(xiàn)在專職做青少年心理輔導(dǎo)。

第二個是教育學(xué)門類下的心理學(xué)方向。很多師范院校都有這個專業(yè)，課程設(shè)置里包含發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)等實用課程。最大的優(yōu)勢是畢業(yè)后可以考教師編，在學(xué)校當心理老師?，F(xiàn)在中小學(xué)都要求配備專職心理教師，崗位需求特別大。

第三個容易被忽略的是應(yīng)用心理學(xué)。注意！這和普通心理學(xué)專業(yè)不同，更側(cè)重實操技能培養(yǎng)。比如某211高校的應(yīng)用心理碩士，會教沙盤治療、房樹人測試等實用技術(shù)，畢業(yè)生很多直接進入EAP公司做企業(yè)員工心理咨詢。

第四個冷門方向是醫(yī)學(xué)心理學(xué)。這個專業(yè)一般在醫(yī)學(xué)院開設(shè)，最大的優(yōu)勢是可以接觸臨床案例。有個學(xué)員分享，他在三甲醫(yī)院實習(xí)期間，跟著精神科醫(yī)生坐診，半年積累了200多個真實咨詢案例，這對后期工作特別有幫助。

第五個推薦人力資源管理專業(yè)。聽起來和心理咨詢不沾邊？其實現(xiàn)在企業(yè)EAP服務(wù)（員工心理援助）越來越火，很多HR轉(zhuǎn)型做企業(yè)心理咨詢師。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、員工關(guān)系管理等課程，反而比純心理學(xué)背景更吃香。

學(xué)姐提醒大家，選專業(yè)要看三點——一看課程是否包含咨詢技術(shù)課，二看實習(xí)有沒有心理咨詢崗位，三看往屆畢業(yè)生就業(yè)去向。實在拿不定主意，可以上招聘網(wǎng)站搜"心理咨詢師"，看看用人單位都招什么專業(yè)的學(xué)生。

心理學(xué)考研哪個

Psychological counseling web

心理學(xué)考研哪個方向最吃香？

心理學(xué)考研選方向就像選對象，合適最重要，但“吃香”程度確實有高低。今天咱們就嘮嘮幾個熱門方向，結(jié)合就業(yè)、行業(yè)趨勢和個人特點，幫你找到最適合自己的“潛力股”。

☆1. 臨床與咨詢心理學(xué)，需求大，但門檻高☆

這兩年心理健康話題火出圈，醫(yī)院、高校心理咨詢中心、私人工作室都在搶人。特別是青少年心理疏導(dǎo)、婚姻家庭咨詢方向，需求肉眼可見地增長。

不過要注意，這行光有學(xué)歷不夠，還得考心理咨詢師證書，積累大量個案經(jīng)驗。適合性格耐心、共情能力強，且打算長期深耕的同學(xué)。一線城市資深咨詢師時薪能達到500-800元，但前期投入的時間和精力也得多。

☆2. 用戶體驗（UX）方向，互聯(lián)網(wǎng)公司的香餑餑☆

如果你對科技產(chǎn)品感興趣，這個方向絕對值得考慮。大廠招用戶體驗研究員，開價普遍在20-30K/月，主要工作是用心理學(xué)知識優(yōu)化APP、網(wǎng)頁的設(shè)計，讓用戶“用得更爽”。

學(xué)的東西很跨界，基礎(chǔ)心理學(xué)+數(shù)據(jù)分析+交互設(shè)計。適合喜歡折騰新鮮事物、邏輯思維強的同學(xué)。有個小提醒——優(yōu)先選和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有合作的導(dǎo)師，實習(xí)機會多，轉(zhuǎn)正幾率大。

☆3. 教育心理學(xué)，體制內(nèi)就業(yè)穩(wěn)，副業(yè)機會多☆

考編黨看過來！中小學(xué)心理健康教師崗位逐年增加，帶編制、有寒暑假，還能順帶做家庭教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力提升課程。一二線城市重點校的薪資能達到15-20W/年。

研究方向比如兒童認知發(fā)展、學(xué)習(xí)動機培養(yǎng)都很實用。有個師姐在讀期間開發(fā)了一套注意力訓(xùn)練課，現(xiàn)在線上平臺分成月入過萬。適合喜歡和孩子打交道、追求工作穩(wěn)定的同學(xué)。

☆4. 工業(yè)與組織心理學(xué)，企業(yè)HR的升級版☆

別被名字嚇到，其實就是幫助企業(yè)管人——怎么招聘更準、怎么調(diào)動員工積極性、怎么設(shè)計績效考核。外企和大型民企特別重視這個崗位，起薪比普通HR高30%左右。

建議重點學(xué)人才測評和☆組織行為分析☆，考個EAP員工援助師證更吃香。性格外向、擅長溝通的同學(xué)容易脫穎而出，很多崗位需要頻繁和各部門打交道。

☆5. 認知神經(jīng)科學(xué)，科研向的“技術(shù)流”☆

如果想進高?；蚩蒲袡C構(gòu)，這個方向是優(yōu)選。通過腦電、眼動儀等技術(shù)研究記憶、決策機制，發(fā)論文相對容易，申請國家課題也占優(yōu)勢。

實驗室通常資金充足，但需要耐得住寂寞。適合對實驗操作感興趣、打算讀博深造的“技術(shù)宅”。有個冷知識——現(xiàn)在連廣告公司都招神經(jīng)營銷方向的人才，薪資超乎想象。

☆選方向3個避坑攻略☆

1. 別看名字選，比如“管理心理學(xué)”有些學(xué)校偏理論，有些側(cè)重企業(yè)實戰(zhàn)，一定查清楚導(dǎo)師研究方向。

2. 地域影響就業(yè)，一線城市UX方向機會多，二三線優(yōu)先考慮教育或臨床。

3. 跨考友好度，計算機背景轉(zhuǎn)UX有優(yōu)勢，醫(yī)學(xué)背景轉(zhuǎn)臨床更吃香，文科生慎選需要大量統(tǒng)計的方向。

對了說句大實話，沒有永遠吃香的方向，關(guān)鍵看你能不能把某個細分領(lǐng)域做到極致。比如同樣是咨詢心理學(xué)，有人專攻兒童自閉癥干預(yù)，有人研究職場PUA應(yīng)對，找準賽道才能跑得快。