心理學馬和伯樂的故事人人皆知，在職場當中誰都想找到能夠識別自己這匹“千里馬”的“伯樂”，然后成就一番大事業(yè)。然而，“千里馬”遭遇“明珠投暗”的機會，好像比遇到“伯樂”的概率更大一些。因此，職場中有很多人都是懷才不遇，孤芳自賞，默默嘆息。那么，為什么不跳槽呢?伯樂不找千里馬、千里馬可以去尋伯樂啊!然而，很多人想跳槽，又有這樣的顧慮一害怕出虎口又人狼群。

蕭峰大學畢業(yè)后進入一家上市公司工作。工作幾年后，在一家獵頭公司的推薦下，他去了一家行業(yè)內新興的公司。這家公司拿到風險投資，發(fā)展非?？?，被行業(yè)內廣泛看好，蕭峰跳槽過去，在職位與待遇上都有可觀的變化在當時，無論是他本人還是朋友，都覺得他的選擇不錯。

可惜好景不長，2008年的金融危機發(fā)生，這家公司遇到了財務困難，不得不大批裁員，蕭峰也成了犧牲品，他不得不再找工作。由于沒有經歷過危機與失業(yè)，慌亂匆忙中，蕭峰找了個非本行業(yè)的工作，這家公司非常不錯但他的專業(yè)卻不是公司的主業(yè)，他只是做輔助性的工作

這種輔助性工作，在公司不是主要業(yè)務，雖然穩(wěn)定、責任小，卻使蕭峰的價值縮水，讓他很難再回到行業(yè)內的公司擔任重要職務，蕭峰陷入了職業(yè)發(fā)展的困境，遇到人生困境并不可怕，可怕的是找不到走出困境的方法，蕭峰苦思了很久，找不到好的方法讓自己走出困境。他為此感到非常糾結，想再次跳槽又怕剛出虎口又人狼窩，他就這樣在那家公司心不甘情不愿地窩著。

后米，蕭牛的同窗好友阿傳見蕭峰對投資理財很有心得，站建過蕭峰去進修個MBA，向金融方向發(fā)展。蕭峰覺得這個建議非常有啟發(fā)性，于是選擇了邊工作邊進修的方式，讀了北大光華的MBA。畢業(yè)后，正逢一家銀行在招聘，蕭峰成功地以應屆生的身份被招聘進入銀行。由于是既懂行業(yè)知識，又懂金融知識的復合型人才，蕭峰成了原來行業(yè)的投資顧問。

蕭峰在未聽阿傳的勸告之前，對跳槽一事也是滿懷顧慮，但是在他做好跳槽的充分準備之后，他的一跳不但跳出了虎口、逃過了狼群，還找到了自己事業(yè)的春天。

在職場當中，如果你對現(xiàn)有的工作不滿意，想跳槽，而又前怕狼后怕虎那是不行的，只要是像蕭峰一樣做好充分的跳槽準備，那么你就完全沒有必要害怕出虎口人狼窩了。在這里主要說一下想要成功跳槽應該考慮哪些問題弄清楚了這些問題以后再跳槽，才會有好的結局，否則真的是出虎口人狼窩第一，你到底想要什么樣的工作?憑你的能力你能夠勝任什么樣的工作?第二，在現(xiàn)在的單位中自己是否已經盡力，如果在新單位出現(xiàn)同樣的問題。應該怎樣去應對?

第三，在新單位是否真的比在原單位更能施展自己的才華?

第四，你是否做好了勝任新工作的準備?

只有處理好了以上問題，你才具備跳槽的能力，但是這并不是說工作稍有不順就要跳槽。每個人在工作當中都會碰到這樣那樣的問題，首先要做的是積極應對，如果實在沒有辦法解決，才可以考慮跳槽之事。即使打算跳槽也要在做好本職工作的前提下進行，因為做好本職工作是在為新的工作培養(yǎng)能力和積累經驗。