開頭】收到不少粉絲私信問中科院的心理咨詢師培訓(xùn)值不值得考，作為去年剛拿證的“懂行的人”，今天掏心窩子說點(diǎn)大實(shí)話。別忘了以下四種情況的朋友，千萬別盲目跟風(fēng)報(bào)名！

一、沒搞清楚證書性質(zhì)的人要冷靜

中科院發(fā)的《心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證書》≠從業(yè)資格證！它更像入門通行證，證明你系統(tǒng)學(xué)過心理學(xué)基礎(chǔ)。去年我鄰居王姐花6800報(bào)名，以為能直接開診所，結(jié)果發(fā)現(xiàn)還要積累500小時個案經(jīng)驗(yàn)才能接咨詢，氣得直跺腳。

二、工作996的加班族謹(jǐn)慎考慮

培訓(xùn)包含192課時必修+32課時實(shí)操，每周至少要保證10小時學(xué)習(xí)。我同期學(xué)員里有位程序員小哥，經(jīng)常學(xué)到凌晨2點(diǎn)做作業(yè)，三個月瘦了8斤。如果工作經(jīng)常加班到晚上9點(diǎn)，真心不建議現(xiàn)在入坑。

三、想快速變現(xiàn)的急脾氣別沖動

從考證到能接個案至少要1年沉淀期。我考證花了3個月，又跟著督導(dǎo)做了半年公益咨詢，今年才開始收費(fèi)。那種"三個月拿證月入過萬"的廣告千萬別信，我同班40人里真正堅(jiān)持下來的不到10個。

四、40歲以上的轉(zhuǎn)行者要三思

不是年齡歧視！現(xiàn)在行業(yè)現(xiàn)狀是95后咨詢師占63%（2023年協(xié)會數(shù)據(jù)），很多來訪者更傾向年輕咨詢師。我們機(jī)構(gòu)張姐45歲轉(zhuǎn)行，前半年接的都是免費(fèi)咨詢，時薪還沒她之前當(dāng)會計(jì)高。

【關(guān)鍵干貨】

1. 報(bào)考條件：今年新增學(xué)歷驗(yàn)證環(huán)節(jié)，大專以下學(xué)歷要提供3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明

2. “躲坑”秘訣：認(rèn)準(zhǔn)中科院心理所官網(wǎng)可查的300+授權(quán)機(jī)構(gòu)，學(xué)費(fèi)區(qū)間4800-7800都正常

3. 學(xué)習(xí)規(guī)劃：建議每天固定2小時，重點(diǎn)攻克《變態(tài)心理學(xué)》和《咨詢倫理》兩大難關(guān)

【真實(shí)案例】

學(xué)員小李的故事最有代表性：26歲幼師，每天等孩子午睡時刷題，用手機(jī)APP練情景對話，把咨詢技術(shù)應(yīng)用在家訪中，現(xiàn)在成了家長圈里的"育兒顧問"，時薪從80漲到300。

【結(jié)尾提醒】

考證只是起點(diǎn)不是終點(diǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵。我到現(xiàn)在還保持每周參加案例研討會的習(xí)慣，在啃《家庭治療進(jìn)階手冊》，心理學(xué)這條路真是越走越有意思。

中科院心理咨詢

Psychological counseling web

中科院心理咨詢師證書到手后，我為什么勸你先別辭職

一、別把證書和“能接單”劃等號

考下證書那一刻，你可能覺得自己已經(jīng)掌握了“讀心術(shù)”，但現(xiàn)實(shí)往往更骨感。舉個例子：我認(rèn)識的一位朋友去年拿證后，信心滿滿地注冊了線上平臺，結(jié)果三個月只接到兩個免費(fèi)咨詢?？蛻糸_口就問：“您做過多少案例？有督導(dǎo)證明嗎？” 這時候才明白，證書只是塊敲門磚，人家更看重你磚頭后面有沒有真本事。

二三線城市的線下機(jī)構(gòu)更現(xiàn)實(shí)——新手咨詢師要么從“打雜”做起，要么靠低價甚至免費(fèi)咨詢攢經(jīng)驗(yàn)。沒點(diǎn)人脈資源，光靠一本證書，連咨詢室的門朝哪兒開都摸不著。

二、這行吃飯靠的是“手藝+口碑”

心理咨詢本質(zhì)是門手藝活，就像理發(fā)師剪頭，廚師顛勺?？甲C相當(dāng)于考了駕照，但真要上路載客，還得先摸熟方向盤。很多資深咨詢師會建議新人：“前100小時咨詢，最好有人帶著練?！?督導(dǎo)費(fèi)每小時300-800元不等，這筆開銷你準(zhǔn)備好了嗎？

再說個扎心的事實(shí)：市面上的培訓(xùn)考證班為了招生，會把就業(yè)前景說得天花亂墜。但真正全職做咨詢的人都知道，頭兩年基本是在貼錢買經(jīng)驗(yàn)。與其孤注一擲辭職，不如先利用業(yè)余時間接些公益咨詢，或者在企業(yè)內(nèi)部爭取和員工關(guān)懷相關(guān)的工作機(jī)會。

三、市場需求沒你想的那么“美”

打開招聘軟件搜“心理咨詢師”，看似崗位不少，但仔細(xì)看要求就傻眼——中小學(xué)要求教師資格證+三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；商業(yè)機(jī)構(gòu)要自帶流量或擅長自媒體運(yùn)營；社區(qū)服務(wù)中心的崗位多半是合同制，工資可能還不如你現(xiàn)在的工作。

更別說現(xiàn)在線上平臺競爭多激烈。某知名心理服務(wù)平臺顯示，入駐咨詢師平均要等3個月才能排到第一個付費(fèi)客戶。要是沒有穩(wěn)定收入來源，這段時間的房租、生活費(fèi)從哪兒出？

四、留著工作其實(shí)更“賺”

現(xiàn)在很多公司重視員工心理健康，留著本職工作反而有機(jī)會接觸EAP（員工幫助計(jì)劃）項(xiàng)目。既能積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又能保住五險(xiǎn)一金。我認(rèn)識的一個HR同事，就是靠著在職期間給公司策劃心理講座，慢慢轉(zhuǎn)型成了兼職咨詢師。

再說個實(shí)在的：很多來訪者其實(shí)更信任“有社會經(jīng)驗(yàn)”的咨詢師。你在原本行業(yè)積累的工作經(jīng)歷、人情世故，反而能成為咨詢時的獨(dú)特優(yōu)勢。比如做教育的擅長親子關(guān)系，做銷售的更懂職場壓力，這些都不是考證能學(xué)來的。

五、先試試水溫再下海

建議你先做這三件事：

1. 混圈子：參加線下心理沙龍，主動給前輩打下手；

2. 練技術(shù)：用周末時間接低價個案，每月至少做2次督導(dǎo)；

3. 找定位：聚焦某個細(xì)分領(lǐng)域（比如青少年輔導(dǎo)、婚姻關(guān)系），深耕垂直領(lǐng)域。

有位前輩說得好：“心理咨詢師前五年都在種樹，第六年才開始摘果子?！?現(xiàn)在你要做的不是急著辭職，而是把手頭的證書變成工具箱里的工具之一。白天上班觀察人間百態(tài)，晚上鉆研咨詢技術(shù)，節(jié)假日參加案例研討——這樣既保住了飯碗，又給未來鋪了條更踏實(shí)的路。

畢竟，急著跳槽的人可能三個月就放棄了，但邊工作邊成長的人，反而能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。